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第三百六十三节 分裂

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那个人如同巨大的阴影一般,哪怕已经不在国内,却依然影响着他们,这种感觉让李富安十分的不安。

有的人的动力来自于压力,有的人来自于理想,有的人来自于****,而李富安的动力则来自于这种不安,他内心深处很没有安全感,这种不安催促他不断的攀爬,因为他需要外界的证明。

跟杨潮对抗,李富安没有勇气,而且直到如今,李富安都认定,杨潮是支持过他的,只因为他输了才去支持米青,如果他能够证明自己,杨潮一定会再次支持他。

所以他要打败米青,他第一次将这个女人当做了他真正的对手看待。

就好像他曾经将他的弟弟当做对手,无论是读书认字,还是留洋读书,因为他不是他父亲的亲生儿子,他是过继过去的,而他的亲生父亲早亡。他养父对他很好,好的让他没有任何怨言。但他到底不是亲生儿子。

尽管有各种缺陷,但是李富安的智商绝对不低,他很容易就看到米青的一系列政策中的缺陷。

那种普涨工资在他看来,就没有什么效果,根据最新的统计结果,他发现,虽然给超过一半的低技术劳动者涨了工资,更是带动了全国性的劳动力价格上涨,带动了物价的普涨,最底层的那些工人的工资涨幅在物价中完全被抵消掉了,生活水平并没有明显的提升。

因为中国依然是一个劳动力过剩的国家,城里工资增长,农村的劳动力就涌入城市中,农村劳动力带给低技术工人的竞争压力巨大,甚至很多根本不需要技术的杂工的工资不但没有涨,而且降低了。

李富安很清楚,当涨工资运动酝酿一段时间之后,会积累起新的民怨。

而资本家中的怨气已经出现了。

别的不提,富强党内部的怨气就已经公开化了,甚至造成了组织内部的分裂。

分裂从什么时候开始。恐怕从战前杨潮允许和鼓励富强党成员投资创业就开始了。

以前的富强党,大都是留学生的时候,年轻、激情、理想化,那时候大家都是纯洁的。可是一旦牵扯到了利益,于是分化就开始了。

说到底这不是一个完全军事化的党派,虽然比美国那种菜市场一般想来就来想走就走的组织要严密的多,成员还是要服从重要决议,比如这次涨工资。富强党成员如果不配合,那么就会被开除;可是也没有弗拉基米尔那种军事化的组织严密,不干涉个人的生活,一个成员,想干宣传的就去干宣传,想管后勤的也可以申请调到后勤部门去,甚至不愿意承担任何党务也可以;组织更是不干涉个人的私人生活,不干涉个人的事业发展,允许大家获得事业的成功,不谋求他们完全奉献。

所以这是一个比国内那些半成品组织严密。又不及苏俄那种组织严密的组织,在服从统一管理的同时,成员享受到充足的自由,这种自由,尤其是充分表达自己想法的自由,让怨气出现后就开始扩散,而且很快相同的观念就开始形成新的派别。

首先是对宗旨的理解就开始出现分化,富强党的主旨一直是强国富民,但是是两个方向,强国和富民。先强国还是先富民,这两种观念始终存在,杨潮在的时候,确定的方向是先强国后富民。杨潮能压制的住一切,所以没有任何疑义。

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