组织部长汪淑阳在看到了农业局报送的名单后，本来就一直想问狄局长为什么不按县委组织部下发的文件要求上报了一个推荐名额，却偏偏报来了两个名额，搞这么个特殊情况出来。这天她又接到了毕副县长推荐彭凯的电话，于是汪部长就打电话给狄局长问了相关的情况，狄局长在电话中把二木的情况详详细细地说明了，最后，狄局长大声说：“汪大部长，象二木这样优秀的青年，如果组织部门都不纳入培养的话，那就不知这种青年干部培训班培训的是什么人罗！”

狄局长的一席介绍让汪部长认识到二木确实很优秀，而且还办成了两件大事，为农业兴县做出了实际贡献。这让汪部长有些难办了。

后来，汪部长又接到了邱峻副县长支持二木的电话，就更加觉得棘手了。

“农业兴县”是县里确定的发展战略，组织部的工作就必须服务于这个大的战略。因此，虽然县里有这么多部门，这么多的单位，但农业局这次铁定要有一个学习名额的，但是如果两个人都去，这对全县其他众多的部门单位的青年干部来说，也是不公平的，其他的领导也肯定会有意见。二木和彭凯之间，只能是二选一了。

汪部长作为县委组织部长不愧是作人的工作的，她自然知道如何漂亮稳妥地处理这件事。于是她就在县里一次常委会议上顺便提出了这件事，汪部长希望能让领导们来决定到底农业局的人选。

那天是周书记主持召开县里每月的例行常委会议，主要是通报本月县里的主要工作，协商解决遇到的重大问题，同时对重大问题进行决策。在会议要结束的时候，周书记就问起了这次青年干部培训班的事情。于是，汪部长就顺水推舟，提出农业局推荐人选的难题来。

毕副县长听了汪部长的话后，有些不以为然地说道：“汪部长，按地区的文件，二木只是一位科员，不符合青年干部培训班学员的条件嘛。当然，二木这个年青人各方面还是很优秀的，以后有机会再让二木参加吧。”

周书记听完后，表情严肃地说道：“同志们，我要问大家一个问题，选拔我们干部的标准到底是什么？二木是作实事的人，他为成功引入药材和魔芋两大项目作出了很大的贡献。现在这两家公司都已开始正式运行了，对我们县农业的带动效果也慢慢地显出来，据初步估计今年会有七千万元的收入，农民人均至少会增收500元啦，这可是实实在在为农民做的事情。”

这个时候纪委书记董正亚也以轻咳的习惯性动作，发言了。他说道。“我支持推荐邓二木同志。我上周去了一次顶坡乡，现在改变还是真的大，乡里都在大规模的种植魔芋，县里魔芋总公的分厂也要建好了，马上就要运行了。另外，我还了解到种植魔芋的农户都收到了魔芋公司的几百到千元的预付款，这真是实实在在好事啦。”董书记观点一向明确，反对就是反对，支持就是支持，这也与他军人出身有关吧。

组织部长汪淑阳虽然采用了这种方式来解决农业局的提名问题，但在她内心也是向着二木的。她说道：“我个人的意见，我也支持推荐邓二木同志。”汪部长有农村亲戚，所以她对近来农村的变化还是比较清楚的。她的那家农村亲戚上次竟然还来到家里归还了一部分借自己的钱的，当时自己还以为她又是上门来借钱的。汪部长想到这件事，不由面露笑容出来。

会议经过短暂的讨论，就达成了一致意见，二木上青干班这件事毕竟是太小的事了。听周书记的意思就行了。

最后，周书记对汪部长说道：“二木的事情，就这么定了，让他上青干班学习学习。其他的事情，你是组织部长知道该怎么解决。”

于是，二木就有了打着括号的科长待遇。