“人才！”

在临时充当会议室的小客厅内，看着会议室内的众人，管明棠吐出两个字来。

“归根到底，还是因为人才！”

说着话，管明棠站起身，踱着步子走到窗边，看着窗外的那一栋栋曾几何时为自己所梦想的独栋“别墅”，语气不无凝重的说道。

“在未来的几年内，公司会投入数以亿万计的资金用于新区的建设，一座座全新的工厂将会耸立在这片新区之上，甚至可以说，这些工厂几乎每一座工厂都是中国某一项工业的零突破，可是仅仅只有工厂就行了吗？就可以解决问题吗？”

接连反问着，管明棠的声音变得有些沉重。

“众所周知，我们将在这里开创的事业，对于公司而言，关系到公司未来数十年的发展，而对于国家来说，这或许是一次工业上的奠基，我们所开创的将是前所未有的事实，而建设事业的最基础，最重要的一是资源，二是人才，而两者之中，人才尤为推进一切事业的最根本动力，没有人才作为基础，作为动力，任何建设事业都是不可能长久的，不可能获得充分发展的，甚至是不可能成功的！所以，公司欲取得成功，必须首重人才的引进和培育，这一点，必须是各项工作的最根本的前提！”

人才！

在提到这两个字的时候，管明棠的内心只是一阵激荡，曾几何时，他因为见到一个个大师级的人物而内心激荡不已，每当在公司正处建设中的研究所内，看到那些沉浸于科学研究中，完全投注于职业热情中的大师时，他的内心所涌起的只是浓浓的钦佩之情，可是在另一方面，那浓浓的遗憾却一直萦绕在他的心间。

“为什么我们的学校总是培养不出杰出的人才？”在数十年后的世界，钱学森去世时提出的这个问题，曾震撼了所有人，数十年后的中国无大师，这或许是数十年后的中国最大的遗憾，曾经的大师故去了，而没有新的大师诞生，对于一个国家来说是何等的遗憾，而反观这个时代，却是一个充斥着大师的时代，几乎每一个行业都有数位或者十几位大师级的人物，他们所从事的研究，取得的成果无不是第一流的，这些大师的成就是辉煌的、是让人钦佩的，让人向往的，可是……人才，依然如故的困扰着管明棠。

大师，一个充斥着大师的时代是幸运的，也同样是悲哀的，故然，现在北方公司的研究所内充斥着大师级的人物，大师级的人才，可是在另一方面，北方公司的工厂中没有足够的工程师、研究所内没有足够的助理研究人员。

故然，大师是重要的，大师是金字塔的顶端，在后世，国人为没有站立在金字塔上供人仰望的大师而遗憾，而现在呢？无论是作为北方公司的董事长，还是作为一个普通人，管明棠却为没有金字塔的基础而心焦。

“管先生说的极是！”

作为公司的顾问，第一次参与公司决策会议的何廉，在管明棠望着窗外沉默下来的时候，主动赞同道。

“而从社会经济发展和经济制度的变革与科学发明创造之间的辨证关系出发，科学技术对人类文明进步的巨大作用，可以说没有科学和机械的发明创造，就不可能有今日世界艳丽的文明”，而自近代以来，众多仁人志士提出的各种救国良方之所以收效甚微，主要是由于工具上的困难，由于科学知识的浅薄和科学知识只有国内少数的科学家所领有而未尝普遍化、社会化，未尝在社会上发生过强烈的力量……”

在从事社会经济学的研究中，何廉曾研究过科学与经济的各种联系，所以他更倾向于支持管明棠的那种“规模化人才培育”，或许，很难培育出真正的精英，但却能够解决科学推广的问题。

“科学化运动的目的，就是需要科学家们把科学知识送到民间去，使它成为一般人民的共同智慧，从而驱除国民中的“贫陋”和“愚拙”……从而实现“科学社会化，社会科学化”的目的。现在科学在今日社会的演变上占着无上重要的位置”，只有依靠科学的力量“来延续我们已经到了生死关头的民族寿命……甚至可以说，现在中国欲实现救亡图存的目标，唯赖科学……”

“何主任说的很好！”