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第六十六章 恶意竞争?有人在搞鬼

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小陈辞职的

时候还表露出一副委屈想,野梅找他谈过之后就换了另一种表情,愤愤不平之情荡然无存……

望着他离去的背影,野梅真心希望他能改过自新。

能吗?

这事儿突然让野梅想起了员工守则。

“在系统初始化的时候把守则内容写进系统,嗯,这个创意不错。”许杰赞同。

就在她准备跟人事说这事时。

人事经理来找她了。

“方经理,公司得有员工守则,不然,培训的时候就有些像无头苍蝇。”人事经理提议。

“好,非常好!”野梅点头,笑着赞许,“那你先去起草,成不?”

“好……”

“野梅,你……”

“我知道你想说什么。”野梅笑,“有时候,不必强调我正有此意,把功劳推给员工,带给他们的是满满的成就感,也就在无意识中提高了他们工作的积极性。当老板有时候得装傻,诸葛亮之所以愿意跟刘备,就是因为他爱才、惜才,不自恃聪明啊,宋江那么懦弱,他手下却有无数精兵,刘邦没有文化……他们都是善于用人,我们得向他们学习。”野梅笑。

公司里有来宾,对于食堂来说就是增加了负担,野梅非常清楚,自己就是嫌烧饭做菜麻烦的人,所以,ERP开始之前,她就特意找厨房师傅聊天了。

“我那两个客人是老朋友,不必太在意伙食,我们平常怎么吃就怎么弄……”

“好!我刚刚还在琢磨要不要添加什么好菜或另起灶来着。”

“不必了,他们也不会太在意吃什么,过分在意吃的人是开发不出好软件的……”野梅笑,“保证菜新鲜,干净就行。”

野梅也说不清什么原因,就感觉许杰应该是那种不太计较吃喝细节的人,这种直觉让她更愿意与许杰相处,自然,不做作。

小陈辞职,得重新招一个新员工。

若是平时,招个操作工在门口贴张广告就可以了,来应聘的人可以排成长队。

可是,因为上ERP大家都忙,这次野梅想要招一个有经验的,节省一点培训的时间。

但是,再怎么急,入职体检还是要的。

这不,好不容易招到一个有经验的员工,体检却不合格。

“方总,这个新员工还要复检吗?”

“他不是有心脏病吗?”

“是的……”

“我们厂噪音大,又有点气味……还是不考虑了吧。”野梅叹了口气。

“咦,野梅,我看你公司都招了好几个残疾人,没想到也要入职体检。”一旁正在调试系统的许杰好奇地问。

“残疾人不影响工作是没事的,外貌不重要。”

“也是,我觉得某些职位用他们更稳定。”

“许杰,其实,我也很困惑,我知道,用

工不能有歧视,可是,有些病患我们不能不考虑啊。比如有心脏病的,我不是担心他完不成任务什么的,而是怕万一刺激到他,万一出点意外,有个三长两短的,我负不起这个责任啊……我想起发生在我们村的一件事。

那年冬天啊,天气很冷。

村东一户人家的大妈的心脏病又犯了。

这个大妈呢,有病还脾气很不好,动不动就跟人吵架。

这不,天那么冷,她还要站在门口跟人去骂人,骂的可难听了。

原本只是一件小事,她孙子到邻居家玩,邻居家孩子不肯把玩具给他,俩小孩打起来……

于是,她就开骂了,说邻居没有教养,不会教孩子,不懂得分享,孩子小气……

‘人家不愿意,你自己家娃要抢,难道你就不管他,任由他抢?现在是抢玩具,将来如果有金银财宝呢?不给他就抢?’邻居家媳妇气不过,还是回了嘴。

老奶奶恼羞成怒,一下子气结,一口气过不来,啪地一下就栽倒在地……

在农村,大家又不懂得怎么抢救,她又有心脏病,就那样走了。

然后,邻居家媳妇被各种辱骂,还赔了些钱,最后还是受不了各种侮辱选择了自杀……

(本章完)( 婚不将就   .com )

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