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第6章 挤兑敌手

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我想着,是得好好收拾收拾她,跟她一个部门的同事全是女孩,他们关系都不错,要是来硬的肯定不好下手,打女人也不是我能做出来的事,只能靠智取让她知难而退了。我想了个辙子,在最近的一段时间里,我尽可能的去讨好她身边的人,如果再有两个这样的人,这就等于给了她们联手的机会!猛虎斗不过群狼啊!

话又说回来了,即使我是个总监,这些人一旦联合起来对付我自己,我也很难搞定,更何况我只是普通的管理职员。即使我们在不同的部门,不同的岗位,也会给我带来很更多的折磨。每个人都是有朋友的,她的朋友自然也变成了折磨我的人,所以我尽量把她的朋友圈子变小。

古人说:“打得赢就打,打不赢就跑。”在这种天天抬头不见低头见的公司里,真的是没地方跑,除非你离职走人,所以这个方法不可取。

和她作对唯独一种方法就是必须孤立她,如果无法孤立也不能让他有另外一个朋友。

同时我自己除了增加她的对手以外,还要不断的增加自己的朋友!这样的话胜算就大多了。

我想这么做的话,就已经已经赢了!在这段时期内,不管我怎么讨好别人,可我面临太多对我不爽的人和排挤我的人,但我心中都有数,我清晰地知道只有胡灵才是对我最具阻力的人,因为其他排挤我的人绝对不会在大会上找我的碴。其他人怎么对我只能忍无可忍,重新再忍。

女人先天第六感就强,还没两天,胡灵可能意料到我的动态了,偷偷的告诉了我的上司马拉松,马拉松倒是什么都没说,只是让我远离她,她打小报告不是一次两次了,是经常!我想不光是我的上司知道,连林总也知道了这件事,她是林总的狗腿子,打小报告说我这人太贱。

我从一生下来就恨这种小人,不光在我大学的时候遇见过这样的,我认为在任何地方都大量存在。别看是打小报告,其实厉害得很!威力的强大,轻则拿钱说话,重则开除都不一定。

我下了个结论,凡是在公司里混得不好的,或者是不被信任的、不被重用的、被人排挤的、乃至被开除的,并不是自身有多少毛病,大多数时候就是被小报告所害的!对于某些管理者和老总来说,他们需要有一帮他们信任的狗腿子,好让他们时刻掌握一线所有信息。而他们的狗腿子则擅长利用这一优势来对付他们想要对付的人,胡灵发现了我有报复她的心思,就借着机会治我于死地。

我不想让她成为我的绊脚石,自从被“巧克力”耍了我以后我就给自己定了位,“巧克力”是最后一个耍我的人,吃一堑长一智!要不然我那毒誓不白发了吗?以后不能相信这类人,绝对不能尝试与她们交好!就算会得到一些好处,但是别人会随时出卖我。

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